Y si nos gustara ir a trabajar?...

Aprovechando que el Instituto Great Place to Work ha publicado su estudio anual, "Los 50 Best Workplaces", parece buen momento para reflexionar sobre cuáles son las condiciones ideales para trabajar y si éstas tienen alguna relación con la productividad de una empresa y la de sus empleados. Pues parece evidente que sí, o así lo atestiguan diversos estudios efectuados así como la relación positiva que aparece entre las empresas líderes en los rankings de conciliación laboral y sus resultados empresariales. Un trabajador feliz se convierte en un recurso intangible para la empresa de incalculable valor e ilimitada capacidad para conseguir y mejorar los objetivos deseados. Este estado de bienestar personal y alegría interna repercute en la actividad diaria y solo se consigue aportando un ambiente de trabajo inmejorable. Ese ecosistema laboral utópicamente perfecto se alcanza ocupándose de varios frentes, donde la conciliación de la vida personal y familiar se convierte en el pilar básico de esta política de gestión del conocimiento, o lo que es lo mismo, gestión de los empleados. Para ello, las empresas deben facilitar, de la mejor manera posible, poder realizar las labores cotidianas ajenas a tu trabajo ya sea en el mismo u ofreciendo una flexibilidad de horarios. Además, otro factor capital es transformar el lugar de trabajo en un sitio apacible, alegre y divertido que redunde en beneficio del estado de ánimo del trabajador. Con estas estrategias corporativas dirigidas a los recursos humanos de la empresa se alcanza grados de implicación imposibles de obtener con la manera tradicional. Sumando ambos factores: la implicación con la empresa y el buen ambiente de trabajo, la resultante obtenida aparece como una de las ratios deseadas por cualquier empresario: productividad de sus empleados.

Lamentablemente, parece evidente que la mayoría de los empresarios de nuestro país no se han enterado de la importancia de que sus trabajadores estén felices y contentos .Este es el ranking de las empresas españolas que mejor tratan a sus empleados. Afortunados los que compongáis parte de sus plantillas. Y para finalizar, adjunto un pequeño video donde se visualiza la empresa (conocida por todos y con unos resultados empresariales estratosféricos) que lleva el cuidado y atención a su empleado al máximo exponente.